退職金の受け取り方で「手取りがどれだけ変わるのか?」を、
具体的な事例とシミュレーションを使って比較するカテゴリです。

・退職金3,000万円の一時金 vs 年金の比較
・翌年の国民健康保険が50万円変わるケース
・DCは一時金/年金のどちらで受け取るべきか?
・よくある質問(Q&A)
・実際の相談で多い“典型パターン”の解説

退職金は、勤続年数・退職金額・公的年金・老後の働き方など、
人によって最適解が大きく異なります。

このカテゴリでは、実際の数字とケースに基づいて
「自分の場合はどうなるか?」をイメージしやすくし、
判断材料を整理するための記事を掲載していきます。

ケーススタディ・Q&A
50歳で早期退職する?60歳まで働く? 割増退職金がある場合、退職金と税金はどう変わるのか

50歳で早期退職する場合と、60歳まで働いて定年退職する場合では、退職金にかかる税金はどれくらい違うのでしょうか。本記事では、割増退職金があるケースを想定し、全額一時金で受け取った場合の税額を比較します。税金の違いだけで結論を出すのではなく、判断材料の一つとして整理します。

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ケーススタディ・Q&A
退職金と年金の税金はどう違う? ─ 勤続38年サラリーマンの「一時金 vs 年金」を徹底比較

勤続38年・退職金3,500万円の場合、一時金と年金で手取りがどう変わる?税金・住民税・国保まで詳細に比較し、80歳までの手取り差を具体的に示します。

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